Una startup joven se mueve rápido. El desarrollo de producto se acelera. La captación de financiación se solapa con la contratación. Los equipos…
read more¿Sus sesiones de planificación empiezan con la pregunta: “¿Qué resultados queremos lograr?” La mayoría de las organizaciones, incluso cuando empiezan con esta pregunta…
read moreTu organización ha invertido mucho en infraestructura analítica. Tienes cuadros de mando. Tienes KPI. Tienes datos fluyendo por todas partes. Sin embargo, cuando…
read moreReúnes a tu equipo directivo. La estrategia es sólida. Todos asienten. En ese momento, la alineación parece real. Pero al salir de la…
read moreCuando una startup despega, el paso hacia la fase de escalado suele resultar tranquilizador. Los ingresos crecen. Los clientes se multiplican. Los equipos…
read moreLas organizaciones se ahogan en datos, pero pasan hambre de comprensión. Puedes generar informes al instante. Puedes crear cualquier visualización que quieras. Sin…
read moreLas personas de alto desempeño dejan las organizaciones por una razón específica que casi nunca aparece en las entrevistas de salida: no ven…
read moreLas buenas ideas llegan constantemente. Surgen oportunidades. Los clientes piden nuevas funcionalidades. Las unidades de negocio proponen nuevas iniciativas. Cada una tiene lógica….
read more¿Y si un simple cambio en su proceso de planificación pudiera transformar su estrategia y lograr un mayor impacto, sin ningún coste adicional?…
read more¿Cómo nos concentramos en las cosas que realmente importan en medio del aluvión diario de inputs que exigen nuestra atención? Está claro que…
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