Managers que Lideran es un programa que desarrolla habilidades interpersonales esenciales para el éxito organizativo. Hace hincapié en el liderazgo a través del aliento, el desarrollo del estilo personal y el empoderamiento efectivo, utilizando como marco el renombrado Modelo ACCEL.
El plan de estudios combina teoría y práctica con actividades y tareas experienciales, cubriendo cuatro etapas clave: autocomprensión, trabajo con los demás, dinámica de equipo y liderazgo. Al mejorar sus habilidades interpersonales, los managers pueden preparar mejor a sus equipos para el cambio, comunicar eficazmente los objetivos estratégicos y fomentar una cultura de innovación y adaptabilidad.